Weg zur Übernahme

Dein Weg zur erfolgreichen Übernahme.

Wie wirst du vom JuniorChef zum richtigen Chef?
Souverän, menschlich und zielorientiert.

Lass uns kennenlernen

2 von 3 Übernahmen scheitern. Meist menschlich. Trotz guter Verträge.

Das muss echt nicht sein.

Ich kenne die Stolperfallen. Aus eigener Erfahrung und aus anderen begleiteten Unternehmen empfehle ich dir ein paar Punkte vorab:

+ Gehe neue Wege. Geh DEINEN eigenen Weg.

+ Mache es wirklich sehr deutlich ANDERS als deine Vorgänger.

+ Sorge dafür, dass es nur EINEN Chef gibt. (besser noch ausgründen als jahrelang zoffen.)

+ Nimm deine Leute mit auf DEINE Reise.

+ Nimm dir eine WEGBEGLEITUNG, damit du den Weg nicht alleine gehen musst.

+ Übernimm die VERANTWORTUNG und gestalte eine gute Zukunft für dich und deine Leute.

PODCAST

Ein typisches Beispiel: Der Junior zieht nicht - der Senior geht nicht.

Nutze die Energie einer Gruppe auf deinem Weg zur erfolgreichen Übernahme.
Vom Junior zum richtigen Chef.

Dein hike&strike JahresProgramm:
Zusammen loslaufen und gemeinsam besser ankommen.

+ 1 Jahr intensive Begleitung
+ gemeinsam mit 10 anderen UnternehmerMenschen im hike&strike WanderCoaching.
+ in den Bergen, am Strand, im Wald.
+ deine Vision + deine Mission + deine Strategie.
+ zwei Coaches, dein perönlichen BestBuddy und die ganze Gruppe als Rückhalt.
+ 100% konzentriert im EinzelCoaching bei dir im Unternehmen,
regelmässig im Online-Gruppen- und im Online-EinzelCoaching.

… Du bekommst ein Jahr lang die volle Power auf deinem Weg zum richtigen Chef.
Jede Menge  UmsetzungsUnterstützung aus der Praxis für die Praxis.

Mach das Unternehmen zu deinem Baby. Und zwar richtig.
Das hike&strike JahresProgramm begleitet dich intensiv:
Zusammen loslaufen und gemeinsam besser ankommen.

 

Dein Weg wird viel leichter mit jemand an der Seite, der ihn schon gegangen ist.

WegBegleiter wie ich und andere unterstützen dabei, geben Anregungen und Tipps, bereiten Entscheidungen auf, geben Mut, raten zur Umsicht, bremsen und beschleunigen, eskalieren und beruhigen.

Wir sind einfach da.

Alle Unternehmer, mit denen ich spreche, wünschen sich bei solch herausfordernden Veränderungen jemand, mit dem sie sich auf Augenhöhe austauschen können.

Jemand, der einen versteht. Der einfach da ist. Dein BestBuddy in deiner Hike&Strike Gruppe und wir Coaches sind für dich da.
Erfahrungen sind zwar nicht übertragbar, aber es spart jede Menge Lehrgeld und vor Allem jede Menge LeerGeld und LehrGeld, wenn du erfahrene Begleiter an deiner Seite hast.

Profitiere von einem großen Netzwerk aus Unternehmern und UnternehmerCoaches.

Werde Teil einer coolen Community von UnternehmerMenschen, die leichter, menschlicher und nachhaltiger ihre LebensZiele erreichen wollen

Nachfolge ist sehr persönlich. Und jedes Mal anders. Die NachfolgeBegleitung auch. Als Mitglied der Fachgruppe Nachfolge im Bundesverband KMU-Berater habe ich alle 17 Kollegen zu ihren Wegen in die Nachfolge für diese einzigartige Nachfolge-PodCast-Serie interviewt. Hier lernst du viele meiner Kollegen und mich kennen. Such dir die beste Begleitung für deine LebensZiele aus. Im PodCast lernst du all diese Kollegen und ihre Spezialisierungen nach und nach ganz entspannt kennen.

Was solltest Du zum hike&strike Weg vom Junior zum richtigen Chef wissen, bevor du Dich entscheidest?

Deine FührungsStruktur
Deine FührungsKultur

Dein ideales Zielbild ist sehr prägend für die FührungsStruktur und die FührungsKultur deines Unternehmens.

Du bist der neue Chef.
Wie soll dein Unternehmen sein? Welche Kultur passt zu dir?
Mit welchen Menschen willst du etwas bewegen? Welche Werte? Welche Spielregeln sind dir wichtig? Was wird defintiv anders werden als bei den Vorgängern? Wie willst du deine Leute mit auf deinen neuen Weg nehmen?

Was ändert sich für dich und deine Leute, wenn du das Ruder in der Hand hast?
Wenn du es dir aussuchen könntest: Wie wäre dann dein IdealBild?

Um wen geht es?

Es geht um dich, deine Leute, deine Kunden, deine Lieferanten, deine Partner …

“Kultur wird immer von oben eingefüllt”.
Von dir, deinen Zielen, deinen Werten, deiner Art. Du prägst die Umsetzung.

Deshalb bekommst Du zusätzlich zu den gemeinsamen hikes 2 mal 2 Tage UmsetzungsCoaching bei dir vor Ort.
Der Aufbau deiner FührungsKultur steht 100% im Fokus.

Was investiere ich? Was bekomme ich?

+Du wirst Teil einer Gruppe von UnternehmerMenschen, die ein Jahr gemeinsam an ihren LebensZiele arbeiten. Wir sind gemeinsam auf dem Weg. 3+3+3+1=10Tage WanderCoaching
+Du bekommst deine persönliche  BestBuddy, mit dem gemeinsam du an euren beiden ErfolgsWegen arbeitest.
+Du hast 2 Coaches – Wolfgang für innen, Ulli für außen.
+Du hast 1mal dein monatliches Online-Meeting in der Gruppe
+Du bekommst 1 monatliches dein Online-Coaching durch deine Coaches
+Du bekommst 1 Jahr intensivste UmsetzungsBegleitung
+Du lernst spannende Unternehmer kennen, die abends am Lagerfeuer, mittags auf der Burg oder im Schatten unterm Baum,
von ihren besonderen Wegen berichten und wertvolle Impulse zu Führung, Strategie, Gestaltungen, Vermögen, Steuern, Denken,
Fühlen, Leben geben.
+Du investierst deine Zeit, dein Vertrauen, dein Zutrauen, 1.250€ monatlichen WertAusgleich und deine Reisekosten+Spesen.

Wer sind deine beiden Coaches?

Wolfgang Sauer und Ulrich Zimmermann.  Innen und Aussen.

Wolfgang begleitet dich auf dem Weg zu deiner inneren Führung mit dir selbst. Er sorgt dafür, dass du innerlich fest in dir ruhst und sicher gehst, dass es wirklich dein Weg wird.
Ulrich kümmert sich um deine äussere Führung, deine Leute, dein Umfeld, dein Kultur, deine Strategie…

Beide haben auf unterschiedliche Weise extreme Höhen und tiefe Stürze hinter sich. Deshalb können sie dich sehr intensiv und empathisch unterstützen.

Was macht dein BestBuddy?

Je zwei Teilnehmer:innen bilden ein BestBuddyTeam. Beide sind gegenseitig und zusammen verantwortlich, dass beide Vorhaben erreicht werden.
Sie unterstützen sich gegenseitig so als wäre es ihr eigenes Projekt.
Ein BestBuddy eben:
100% offen, 100% vertraut, 100% engagiert.

Die Kombination von Gruppe+Coaches+BestBuddy+Natur über ein Jahr macht DEN Unterschied.

Wann entscheidest du, ob das hike&strike für dich passt?

Gemeinsam nach dem ersten Hike entscheiden wir, ob es passt. Für dich, für die Gruppe, für uns als Coaches.
Nach dem ersten hike haben wir ausführlich über dein ideales ZielBild und die aktuellen Herausforderungen gesprochen. Du hast die Menschen und die Art des Umgangs kennengelernt. Du hast erlebt, ob und was es dir bringt.
Wir haben erlebt, wie du bist.
Wenn es nicht passt, gehen wir in Frieden auseinander. Es fallen keinerlei weitere Beiträge an.  Wenn es für alle passt, bleibst du 1 Jahr dabei und zahlst deinen monatlichen WertAusgleich.
Wir machen das so unkompliziert und fair wie möglich. Freiwilligkeit ist uns ein hoher Wert.

Deine FührungsStruktur
Deine FührungsKultur

Dein ideales Zielbild ist sehr prägend für die FührungsStruktur und die FührungsKultur deines Unternehmens.

Du bist der neue Chef.
Wie soll dein Unternehmen sein? Welche Kultur passt zu dir?
Mit welchen Menschen willst du etwas bewegen? Welche Werte? Welche Spielregeln sind dir wichtig? Was wird defintiv anders werden als bei den Vorgängern? Wie willst du deine Leute mit auf deinen neuen Weg nehmen?

Was ändert sich für dich und deine Leute, wenn du das Ruder in der Hand hast?
Wenn du es dir aussuchen könntest: Wie wäre dann dein IdealBild?

Um wen geht es?

Es geht um dich, deine Leute, deine Kunden, deine Lieferanten, deine Partner …

“Kultur wird immer von oben eingefüllt”.
Von dir, deinen Zielen, deinen Werten, deiner Art. Du prägst die Umsetzung.

Deshalb bekommst Du zusätzlich zu den gemeinsamen hikes 2 mal 2 Tage UmsetzungsCoaching bei dir vor Ort.
Der Aufbau deiner FührungsKultur steht 100% im Fokus.

Was investiere ich? Was bekomme ich?

+Du wirst Teil einer Gruppe von UnternehmerMenschen, die ein Jahr gemeinsam an ihren LebensZiele arbeiten. Wir sind gemeinsam auf dem Weg. 3+3+3+1=10Tage WanderCoaching
+Du bekommst deine persönliche  BestBuddy, mit dem gemeinsam du an euren beiden ErfolgsWegen arbeitest.
+Du hast 2 Coaches – Wolfgang für innen, Ulli für außen.
+Du hast 1mal dein monatliches Online-Meeting in der Gruppe
+Du bekommst 1 monatliches dein Online-Coaching durch deine Coaches
+Du bekommst 1 Jahr intensivste UmsetzungsBegleitung
+Du lernst spannende Unternehmer kennen, die abends am Lagerfeuer, mittags auf der Burg oder im Schatten unterm Baum,
von ihren besonderen Wegen berichten und wertvolle Impulse zu Führung, Strategie, Gestaltungen, Vermögen, Steuern, Denken,
Fühlen, Leben geben.
+Du investierst deine Zeit, dein Vertrauen, dein Zutrauen, 1.250€ monatlichen WertAusgleich und deine Reisekosten+Spesen.

Wer sind deine beiden Coaches?

Wolfgang Sauer und Ulrich Zimmermann.  Innen und Aussen.

Wolfgang begleitet dich auf dem Weg zu deiner inneren Führung mit dir selbst. Er sorgt dafür, dass du innerlich fest in dir ruhst und sicher gehst, dass es wirklich dein Weg wird.
Ulrich kümmert sich um deine äussere Führung, deine Leute, dein Umfeld, dein Kultur, deine Strategie…

Beide haben auf unterschiedliche Weise extreme Höhen und tiefe Stürze hinter sich. Deshalb können sie dich sehr intensiv und empathisch unterstützen.

Was macht dein BestBuddy?

Je zwei Teilnehmer:innen bilden ein BestBuddyTeam. Beide sind gegenseitig und zusammen verantwortlich, dass beide Vorhaben erreicht werden.
Sie unterstützen sich gegenseitig so als wäre es ihr eigenes Projekt.
Ein BestBuddy eben:
100% offen, 100% vertraut, 100% engagiert.

Die Kombination von Gruppe+Coaches+BestBuddy+Natur über ein Jahr macht DEN Unterschied.

Wann entscheidest du, ob das hike&strike für dich passt?

Gemeinsam nach dem ersten Hike entscheiden wir, ob es passt. Für dich, für die Gruppe, für uns als Coaches.
Nach dem ersten hike haben wir ausführlich über dein ideales ZielBild und die aktuellen Herausforderungen gesprochen. Du hast die Menschen und die Art des Umgangs kennengelernt. Du hast erlebt, ob und was es dir bringt.
Wir haben erlebt, wie du bist.
Wenn es nicht passt, gehen wir in Frieden auseinander. Es fallen keinerlei weitere Beiträge an.  Wenn es für alle passt, bleibst du 1 Jahr dabei und zahlst deinen monatlichen WertAusgleich.
Wir machen das so unkompliziert und fair wie möglich. Freiwilligkeit ist uns ein hoher Wert.

Die 10 zehn beliebtesten Fehler bei der Übernahme ... und wie du sie vermeidest.

Dinge wiederholen sich. Ganz oft sind es die gleichen Fallen, in die man tappt. Als leicht provokative Anregung - und natürlich aus eigener Erfahrung - habe ich die 10 beliebtesten Fehler in der Übernahme in diesem 30seitigen eBook zusammengefasst. Digital und ohne Kosten. Just for free.

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Der NachfolgePodCast

Lerne 17 tolle Nachfolge-Berater:innen kennen. Alle begleiten seit Jahren NachfolgeProzesse. wenn hike&strike für dich nicht passt. ;-)) ...findest du hier viele viele Anregungen und den für dich passendsten Weg - Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie schwer es ist, jemand passendes zu finden. Deshalb drücke ich dir die Daumen, dass hier jemand für dich und deinen Weg dabei ist.

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