Kompetenz-Vermutung steigern – immer souverän entspannt die Führung übernehmen

Agieren Sie einfach souverän entspannt. Übernehmen Sie IMMER aktiv die Führung in Ihren Gesprächen. So schaffen Sie einen hohe Verbindlichkeit und klare Kompetenz-Vermutung. Ganz viele Berater haben die Befürchtung, nicht kompetent genug zu sein. Das ist speziell aus Trainersicht sehr interessant, weil sie viele Gelegenheiten einfach verpassen, wirkliche Kompetenz zu zeigen. Das fängt leider schon […]

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